工研院研究報告顯示，理想之廠房作業溫度在攝氏26度至30度；持續在高溫的作業環境中，人員無法連續工作，隨溫度越增，休息間隔更頻繁而每區段實際作業時間更為縮短。在作業環境溫度達攝氏33度以上時，無論作業內容工作輕重，人員實際作業時間已無法連續，且縮短至只有休息時間長度的三分之一(即每工作3.5分鐘要休息10分鐘)，工業廠房的高溫悶熱，導因於通風不良、機械熱源、與太陽照射。成功的廠房通風降溫工程，不只牽涉設備效能品質，更需要專業工程設計規劃與完善施工，了解產業最實際需求，以豐富技術及經驗，提供 工業廠房通風降溫完全解決方案。自實地勘察，至工程設計規劃、現場施工、售後服務，以專業、精密、細緻而週到的態度，提供通風降溫的完全解決方案。不只提供設備，而以有效解決客戶廠房通風問題，達成室內空間降溫需求為目標，提供維修技術指導，完整專業售後保固維修服務。
英國泰晤士報報導，日本一些女職員被公司告知，必須按照公司排定的順序來懷孕，年輕的要等到年長的有了孩子後才能生小孩。
今年二月，一名男性投書到日本報紙「每日新聞」，說他任職於幼兒園的太太懷孕了卻悶悶不樂，因為「園長早已排定女員工結婚、生子的順序」，而潛規則是年長者優先。
這不是唯一的案例。東京一家化妝品公司也向23名女員工發放了「懷孕育兒時間表」，一名26歲女員工被告知，要等到35歲才能懷孕。公司警告，違反時間表「是自私的行為，要受懲處」。
幼兒園員工和她丈夫後來私下向園長道歉，丈夫說：「我們沒規劃好，犯了錯誤。」園長卻仍多次欺凌這名員工，責怪她工廠降溫「怎麼可以這麼自私」。
負壓排風扇是利用空氣對流、負壓換氣的降溫原理，是一種由安裝地點的對向，大門或窗戶自然吸入新鮮空氣，將室內悶熱氣體迅速強制排出室外，任何通風不良問題均可改善的機器，降溫換氣效果可達90%-97%。整機採用CAD/CAM設計，具有投資成本低，風量大，噪音低，耗能小，運行平穩，壽命長，效率高等特點，百葉窗自動起閉達到防塵，防水，美觀大方;既可吹風，也可抽風，是現代化車間降溫通風的最佳選擇。環保、節能的負壓排風扇將成通風降溫設備市場主流。
丈夫在投書最後寫道，這件事「證明了日本在倒退」。讀者反應熱烈，同一家幼兒園員工也在推特上提到類似案例。
日本政府工作文化改革顧問委員會委員白河桃子說：「這家幼兒園當然違法，不過很多日本女性都受到負壓排風扇不合理的對待，就算她們控告公司，公司的罰款也非常少。」
日本工時長的文化嚴重擠壓家庭生活，以致去年日本出生率創下1899年有紀錄來最低。企業又縮減員額，導致員工負擔加重，同時薪資也停滯，使年輕人更沒有時間和金錢生養小孩。
日本工會領袖?貫妃文說，日本法律並未明文禁止公司為員工排定懷孕順序，她敦促政府展開行動。
留言列表
